初一听，办公家具行业从业人员和办公家具产品有什么相关性吗？再一听，细想想还是有些道理在的。 　　我们从几个方面来看一下： 　　一、办公家具行业的特点决定了生产这一个环节的人员是劳动密集型的，首先是得有体力，一个良好的身体是工作的前提。当然，如何有好身体，不好好休息，也没有体力干活了。有些人，爱玩到很晚，抽烟喝酒打麻将，每晚休息不到五小时，白天干活打嗑睡，这样的精神状态下能干出什么好产品呢？ 　　二、精神追求。我们厂定期举行一些职工学习，一起观看影片，提倡大家共同参与厂里的管理活动，包括劳动安全标语也是大家想，大家选，让年轻人共同参与企业文化建设中来。 　　三、孝敬父母。我们南京js3833首頁厂要求大家记得自己父母的生日，现在很多年轻人都很在意自己的孩子生日，也不会记不得自己的生日。招工面试时，我们都要问同样的问题，父母生日，和父母的喜好，与父母相处情况，从而看一个人的品行是否端正，在源头上把握住质量。 　　四、关心同事，关心身边事。一个人只有时刻关注自己身边的动态，才能有效地投入到工作中去，办公家具的生产过程，上下游关系很密切，每一道工序都与产品最终质量相关。 　　五、把产品质量看得至高无上。有一个客户，已经和别人签定了办公家具采购合同，却在不久又找到我们南京厂，要我们给他做办公家具。我们问为什么，客户说，到对方工厂去看的时候，很看不惯工人对他们自己生产出来的产品随意放置，毫不在意。 　　相关阅读：