10月30日，西部钻探年累钻井进尺突破550万米，比2017年同期提高了25.51%，压裂、固井、录井等专业工作量均大幅增长，苏里格合作开发产建高效，外输天然气商品量5.56亿方，取得自2008年以来最好业绩。“做实党建、融入中心、服务大局、继承创新、讲求实效”。这就是西部钻探年初以来始终能够保持向好态势的法宝。

　　“铸魂工程”

　　共产党员就要始终坚定信念

　　“嗡……”看到办公桌上的手机闪动了一下，西部钻探准东钻井公司机关五支部党员张长顺随手拿起手机，用指尖在屏幕上轻轻滑过，一条推送信息便从“党员学习教育”微信群里跳了出来。

　　“各位党员，《中国共产党纪律处分条例》修订的主要内容已经分享到党建平台，相关内容和宣贯动态也已在内网‘西钻党建’党建动态专栏发布，请大家认真学习，及时关注。”张长顺连忙打开电脑进入网站，认真学习了起来。

　　利用微信推送学习资料，对西部钻探广大党员来说，早已不是什么新鲜事。其实，不仅西部钻探准东钻井公司建有党建学习微信群，公司机关各党支部及各基层党组织也各自建有独立的党建学习群。

　　“运用微信群督促大家学习，可以让党员随时随地学习，效果显著。”谈到微信学习平台，张长顺十分满意。

　　近年来，从落实“三会一课”到组织员工举办道德讲堂，从撰写心得体会到集中交流经验，从重温入党誓词到组织观看历史文献纪录片《信仰》，从“不忘初心、牢记使命”主题教育到“讲铁人、学铁人、做铁人”集中教育……西部钻探不断创新党建学习活动。

　　如今，让学习成为一种自觉、让学习成为一种习惯，为思想“充电”、为精神“补钙”，已经成为西部钻探全体党员的共识和默契。

　　“强基工程”

　　让每一个基层党组织都成为堡垒

　　“同志们，今天我们党小组的党课内容有两项：一是请阿不都热合曼·斯拉木同志带大家一起学习‘大国工匠’谭文波的先进事迹；二是继续收看专题片《作风建设永远在路上》。”

　　10月15日早上10时，西部钻探50607队党支部书记辛琦就把党员召集到小会议室里上起了微党课。像这样在基层队站成立党小组，将党组织的战斗堡垒筑牢在基层一线的“小单元”里，折射出的正是西部钻探推进基层服务型党组织建设、谋划实施“党建+”新模式的“大格局”。

　　以往，在一些基层党组织中，还存在组织生活会、“三会一课”流于形式，党建与业务工作“两张皮”等现象，这些成为西部钻探打造服务型基层党组织的绊脚石。

　　让每一个基层党组织都成为堡垒。搬掉绊脚石，扫清障碍物，西部钻探发出了夯实基层党建工作的强音，提出了“拉高标杆、健全组织、完善制度”的新要求——严格落实党建工作主体责任，明确党组书记是党建工作的第一责任人；全面加强党建工作领导和监督，严格执行《党建工作述职评议考核办法》，确保将党建工作落到实处；开展党支部书记和入党积极分子培训；这些既是西部钻探在推进基层党组织建设中开出的任务清单，也是全面落实党建工作“精细实”管理的现实需要。

　　党组织向一线延伸，突出党建制度建设，强化日常监督落实，狠抓领导班子和干部队伍建设，正是西部钻探“强基工程”的精髓所在。

　　“示范工程”

　　让党建成为攻坚啃硬的动力源泉

　　截至10月15日，克拉玛依钻井公司50217钻井队今年已经实现5开2完，年进尺1.7909万米，平均钻机月速度3062.73米/台月，在同区域内各项指标均名列第一。

　　50217钻井队钻探的玛131井区是新疆油田今年上产的主力区块之一。玛131井区对于钻井人来说，是一块较为难啃的硬骨头，玛131井区有句顺口溜“井塌、井漏、溢流是常事，细砂砾岩机速慢，工期长来，成本高。”可就在这里，50217钻井队却创下了如下指标：MaHW1229井提前31.42天完井，以51.58天的钻井周期创玛131井区中深水平井施工最快纪录。MaHW1250井中完钻井周期仅8.87天，打破MaHW1251井保持的9.87天最快纪录。

　　同一平台3口水平井，先后打出1510米、1563米、1582米的区块最高日进尺纪录。

　　进尺领先，生产安全，管理标杆，50217队成功的秘诀是什么？50217钻井队党支部书记王传红给出了答案，党支部建设就是50217钻井队攻无不克的法宝。

　　50217钻井队党支部把党支部建设作为一项基本任务、长期任务和重点任务，紧扣业务工作实际，积极开辟井场课堂、微信课堂，通过“今天我来当老师”“答疑解惑”等活动，培养了干部员工由“实干型”向“知识型”，由“单一型”向“复合型”转变，提升了全队员工创标夺标的精气神。

　　实践证明，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在西部钻探党委看来，党建工作的持续改进和加强，带来的不仅是政治优势，更会有力地催生企业的核心竞争力。