中国青年网北京10月19日电(记者　杨月)10月18日,全国总工会新闻中心召开工会干部媒体见面会,邀请五位专兼职工会干部,讲述基层工会建设名副其实的“职工之家”,工会干部当好职工群众的“娘家人”、贴心人的故事。中国铁路工程集团公司、中国中铁股份有限公司工会主席刘建媛介绍,中铁工会为怀孕期、哺乳期女性职工准备“爱心妈咪小屋”,在西藏项目部准备高压氧舱,提供很多温暖的人性化措施,针对不同职工需求来开展服务。

　　见面会现场。 主办方供图

　　中国中铁建国以来为祖国修建了55%的铁路、69%的高速铁路、15%的高速公路,还有82%的城市轨道交通工程。北京地铁、京沪高铁等多条高速铁路、高速公路,北京西站、南站以及北京图书馆等等标志性建筑,都是由其下属企业承建的。中国中铁现有职工28万余人,分布在全国各地及海外地区,逢山开路、遇水架桥、南征北战、风餐露宿的企业工作特点,决定着很多职工“一辈子在现场、一辈子吃食堂、一辈子住工棚、一辈子当牛郎”,也决定了中国中铁工会服务职工的高标准和严要求。

　　“我每年都会到基层调研,跟职工在一块聊天,有一次在一个设计院碰到了一位女职工,她正在怀孕期,我问她中午怎么休息,她说就在办公室,也没有条件,工会要能帮我解决这个问题就好了。这件事让我开始思考,在我们这样一个以男性为主的施工单位,如何为职场怀孕期以及哺乳期的女职工提供一个比较放松、能够休息的空间?”刘建媛在会上介绍,特别是国家全面放开二孩政策以后,女职工这方面的需求明显增加。于是,中铁在女职工相对比较集中的地方加大了“爱心妈咪小屋”的建设力度,腾出了部分办公用房作为“妈咪屋”,工会出资为小屋添置沙发、桌椅、床褥以及电冰箱、微波炉,还为孩子准备了一些小玩具,为一些女职工在必要的时间休息提供了一个干净、安心、开心的环境,她们都非常高兴。

　　“后来有一次我到这家单位时又碰到这位女职工,她说‘刘主席,没想到我这么说了一句,工会真的帮我们解决了一个大问题!’”刘建媛说,这件事让自己深深地感到,对于工会组织,对于一个“娘家人”来说,职工利益无小事,无论在任何时候,都不能怠慢。

　　记者还了解到,随着新时代的到来,为了满足职工对美好生活的向往,中铁正在开展以身体健康管理、心理健康管理和文体娱乐活动为主要内容的职工健康关爱计划,主要就是引进心理健康管理,通过为职工开展心理辅导这方面的服务,帮助职工解压,使大家在日常工作中能够更好地处理好人际关系、家庭关系,更好地去规划好自己的职业生涯,从而改善生活质量,提高工作效率,也促进企业绩效的进一步提升。

　　“比如在海拔四千多米高寒缺氧的西藏项目部,我们目前设立了‘心灵驿站’,还设立了治疗室,配备了高压氧舱以及高原反应的防治药品,还在职工宿舍安装了制氧机,使他们在高原上更好地适应,更好地生活。”刘建媛说。