济宁学森教育总校长孙先建。

　　 　　本报记者　晋森

　　2016年的10月,学森教育在孔孟之乡成立。短短两年,这家立足于济宁的教育品牌已经发展为8个校区。在“一对一”辅导、艺体生培训等方面形成流程化培训体系,自创了初中5科课程体系,自编了高中9科适合艺考生的教材。在济宁众多的中高考教育培训机构中独树一帜,走出了一条不平凡的发展之路。
　　自创学森教育教材
培训流程化、体系化
　　11日上午,在济宁兴唐大厦13楼,记者见到正在为筹备新教材发布会而忙碌的学森教育总校长孙先建。毕业于浙江大学的孙先建另一个身份是课外辅导研究领域的专家。“2016年10月,学森教育正式成立,当时取‘学而不厌,聚众为森’的含义而取名为学森教育。”外形儒雅的孙先建表示,十年树木、百年树人,学森教育就是要以严谨的教育和教学态度,打造出一片人才的“森林”。
　　2007年,从浙江大学毕业的孙先建进入南方一所本科高校,从此就与教育结下了不解之缘。2013年,孙先建作为人才引进回到了山东,在济南一所著名的教育机构担任中高考升学政策及规划研究带头人,加上自己在高校多年的从业经历及在学科方面的优势,研究归纳出多项有利于学生提分、有助于学生习惯改变、有益于学生学习动力提高的教育教学成果,并获得了学生、家长以及行业内的认可。而热衷于钻研的孙先建也在此基础上逐步摸索出一套适用于学生综合提升的课外辅导体系。2016年,孙先建回到了家乡济宁,正式创立学森教育。
　　“我把教育当成我毕生的事业来做,所以我把全部的精力和心血献给学森,一定要让学森教育成为独特的、让更多家庭受益的中高考教育品牌。”孙先建告诉记者,教材和课程体系是最重要的培训依据,所以学森教育首先要建立自己的课程体系,研发出适合高三艺考群体的教材,为此学森教育邀请相关专家,结合学森教育的大量教学实践经验,最终编撰出语文、数学、外语、物理、化学、历史等全科适用于初中各年级春秋寒暑班课及一对一课程体系,同时在完善初中课程体系的基础上又推出了一系列适合高中艺考生培训的教材,并请教育部门的专家进行审定后才最终定型并印刷使用,“此外,学森教育目前还设立了中高考研究中心、家庭教育课程研究中心、教师持续成长培训中心3个科研机构,为学森教育发展提供智力支持。”
老师教的好不好
学生打分来评价
　　在孙先建的办公桌上,摆放着一本学生成长轨迹和一本巡课记录,孙先建会随时拿起来翻看。“这本学生成长轨迹是针对‘一对一’培训的孩子们每人一本,上面详细记录了代课老师讲授每节课的内容,更重要的是孩子们对这堂课的感受,以及给老师上课的一个综合评价,这本成长轨迹是直接交到班主任手里的。”孙先建告诉记者,这本成长轨迹直接决定了代课老师的薪酬甚至去留,“有优良差三个等级,如果连续出现三次差评,那么就会直接更换代课老师,另外学生的评价和老师的工资收入是直接挂钩,成长轨迹也会定期让学生家长查看,了解孩子的学习情况。”
　　另外,学森教育还准备成立教学质量监督委员会,主要由学员家长、社会公益人士、教育专家来组成,监督委员会随时抽查讲师备课情况并进入课堂听课,针对性地提出建议和意见,好的建议学森教育要进行奖励。“通过这种方式告诉我们的老师们,做好教育就要时刻保持一颗敬畏之心,用良好的教学服务和严谨的教学态度来做好学森教育。”孙先建说,成长轨迹、巡课记录和监督委员会设置的目的,就是要改变之前只有试听课时老师和学生家长有沟通,而培训过程中沟通过少的问题,让学校、老师、学生、家长形成经常互动的局面,最终帮助学生实现考入理想学府的梦想。
　　“每天进步一点点,是我们学森教育的服务理念。”孙先建表示,让更多的家庭接受更专业的教育指导是学森教育的使命。当被问起为什么学森教育在短短两年内发展的这么快,有什么秘诀时,孙先建笑着告诉记者:“哪有什么秘诀,严谨的教育态度、细致的教学服务,以及对教育好孩子们那颗热爱和敬畏的心,或许才是学森教育快速发展的秘诀。”

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